Direktlänk till inlägg 13 september 2010
VAD GÖR JAG OM DET ”KRISAR” FÖR EN ARBETSKAMRAT?
Avdelningspersonal ansvarar för sjuk arbetskamrat,
telefonsamtal och stöttning gäller.
Arbetslaget stöttar och skickar hem
kollegan vid behov.
Prata med kamraten om det uppstår problem i arbetssituationen.
Ge signal till chefen om man känner oro för en arbetskamrat.
Vid oroande frånvaro eller kris har chefen samtal
med den frånvarande eller om krisen påverkar arbetet.
Det finns bra hjälp att få på kommunhälsan eller Hur-projektet.
Vid behov tar vi in vikarie. Det kan vara läkande att få vara på arbetet.
Hej! Jag får mycket frågor om jag kan skicka material till er. Det gjorde jag förut innan jag öppnade facebookgruppen mariaslekrum. Nu skickar jag inget material över mail utan man får gå in i gruppen och hämta. Ni som inte har fb bl...
Hej på er alla! Nu var det ett tag sen, varit väldigt mycket denna vår, så därför har det blivit lite på bloggen och i gruppen mariaslekrum. Men ska börja lite smått med att göra lite material och i sommar ska jag göra mer. Det är mån...
Må | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 |
2 | 3 | 4 |
5 | |||||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
|||
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | |||
20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | |||
27 |
28 | 29 | 30 | ||||||
|